Vad är grupputveckling och gruppdynamik?
Grupputveckling handlar om att bygga ett bra team och utveckla det med hänsyn till alla individer i gruppen.
Gruppdynamik innebär helt enkelt hur din grupp fungerar ihop. Att ha en bra dynamik i gruppen betyder att allt fungerar bra, trots att hinder och problem uppstår. En bra gruppdynamik uppstår sällan av sig själv, utan här behöver vi hjälp och stöd i att förstå varandra och oss själva bättre och gemensamma verktyg att arbeta med. Detta är en pågående kontinuerlig process som behöver omvårdnad för att bli och förbli högpresterande.
Är ni:
– En fungerande grupp som vill fortsätta utvecklas och nå nya höjder eller
– En grupp där t ex konflikter och brist på samverkan hindrar er att prestera på rätt nivå?
Vi hjälper er att hitta ett upplägg som passar just er!
Exempel på vad som kan ingå i ett skräddarsytt upplägg
- Högpresterande team
- Teamövningar
- Enkla, handfasta verktyg för att skapa effektiva team
- IDI – beteende profiler – ett 360° verktyg
- Grupputvecklingens olika faser
- Framgångsfaktorer
- Kommunikation
- Feedback
- Konflikter och konflikthantering
- Stress och stresshantering
- Förändring och förändringsledarskap
Exempel på genomförda uppdrag
- Ledningsgruppsutveckling
- då ledningsgruppen velat skapa en starkare enhet för att bättre samverka, kunna lösa konflikter, maximera gruppens prestation och nå sina mål
- Högpresterande team
- då en tillfälligt sammansatt projektgrupp med ett gemensamt mål har velat maximera sin potential och få förutsättningar för att kunna arbeta som ett högpresterande team – där summan av gruppen är mycket större än summan av de enskilda individerna
- Grupputveckling i befintlig arbetsgrupp
- då önskan och behovet har varit att öka gruppmedlemmarnas insikt om sig själva och sina kollegor för att förstå varandra bättre, kunna samarbeta bättre och prestera bättre som en helhet